何维娜——圣香女人花

何维娜

成都遂宁商会副会长

锦筑钢结构有限公司创始人

珀媛医疗美容机构董事长

她是一个矛盾的人，因为，从外观上，你很难将她与钢结构工程这充满阳刚力学气息的男性化产业联系起来，可她偏偏是四川锦筑钢结构有限公司的创始人，而且，她与丈夫一起，将企业做到了行业领航者的位置。如果，仅凭这些资讯你就主观认为她是一个有强大气场、善于掌控一切局面的铁娘子，那你又错了，初见她时，珀嫒医疗美容机构正在做开业前的准备工作，她跟姑娘们混在一起，根本分不出彼此，那模样倒像是一位令人亲近的邻家大姐姐。        

她是一个矛盾的人，因为，从外观上,你很难将她与钢结构工程这充满阳刚力学气息的男性化产业联系起来,可她偏偏是四川锦筑钢结构有限公司的创始人，而且，她与丈夫一起,将企业做到了行业领航者的位置。如果，仅凭这些资讯你就主观认为她是一个有强大气场、善于掌控一切局面的铁娘子,那你又错了,初见她时,珀媛医疗美容机构正在做开业前的准备工作，她跟姑娘们混在一起,根本分不出彼此,那模样倒像是一位令人亲近的邻家大姐姐。

她就是何维娜，其人如名，一个娇俏的、富于个性审美的女人，从婀娜的身段上，你很难想见她柔荑般的躯体中蕴含着多少精力--她不仅跟丈夫一起运营着两家企业，同时,还是三个孩子的母亲。在事业和家庭的跷跷板上，许多人都觉得顾此失彼，难以驾驭，可何维娜却能够在贤妻良母和企业家之间，自如地变换着角色，因为，她并非靠后天的学识迫使自己学会妥协改变，相反，她是出于一种天性的释放,让她拥有自然而然的调剂能力，瞬间就能完成角色的转化。

一、女本柔弱，为母则刚

何维娜毫不掩饰对她目前的状况是十分满意的，甜蜜温馨的家庭，蒸蒸日上的事业，以及对未来的勃勃雄心.….她其实是广安人，不过由于丈夫是遂宁人，所以她就理所当然地把自己也当成了遂宁人，在她的鼓动下,加入了遂宁商会，并且亲自担任了副会长的职位。

在谈起丈夫的时候，她绝不吝赞美之词,夸赞说他不但有商业头脑，而且技术过硬，务实能干,公司能走到今天,完全是丈夫在掌舵,更难能可贵的是，他不仅有遂宁人骨子里豪爽开朗的个性，而且对家庭和亲友更是有一份拳拳的热之心，因此，在实际工作中,得到了许多“贵人”的帮

助，许多看上去很难的事情,只要她丈夫出面,很快就能得到解决，如今企业能够在业界占据头羊的地位，正得益于他的这种善意的回报。

谈起对财富的认知，何维娜并不避讳自己的真实想法，她直率地说,因为小时候家里困难，让她对贫穷有一种深深的忧患意识,令她打小就暗暗下定决心，一定要改变自己的生活境遇，用勤奋和钻研,在社会上获得人们的认可和尊重。

何维娜最初从事的是医美行业，结婚之后,由于爱人当时考公务员受挫，人生正处在低潮阶段，此时的何维娜坚定地支持他创业，四川锦筑钢结构有限公司就这样创立了,经由十余年的积淀发展，从两个人的夫妻店发展成为行业龙头，其中经历的艰难蹉跌难以想象，青年时期的何维娜并没有接受过高等教育,不过她有一个好哥哥,在哥哥的悉心指导下, 凭借自己的聪敏上进,她很快就掌握了相关的工业设计知识，以至于最后她可以做到在客户面前现场就能手绘出多种优质的方案设计,在夫妻二人的携手与共、同心努力下,锦筑公司终于取得了令人惊叹的成就。如今,她不再满足于既得的成绩,经过审慎的市场考虑，又重拾医美本行,成立了珀媛医疗美容机构,她希望通过传导自己对人生真善美的体悟,让健康优雅的生活方式惠及到更多爱美的女人。

何维娜说自己有五个孩子，三个是亲生的,两个是心血浇灌的，女本柔弱，为母则刚，这些年，她正是用一种母性的坚持和慈蔼,演绎了一段非凡的人生逆袭。

二、感恩同行，泽被幸福

何维娜说自己很幸福，因为她是用一种感恩的心在看待周边的人和事。

财富的价值该如何定义?何维娜认为，如果它仅仅是银行卡上的数字或者围栏内的不动产

财富之于人丝毫没有价值，反而会成为沉重的负担。她的思想里有着一种最质朴的共同富裕的认知--那就是在自己力所能及的范围内，让更多人实现自己对事业的追求，寻找到人生稳定的支撑脚。

因此，作为企业家，只有维持企业的良性发展，凭借优质的产品和服务实现自身的存在价值和成长意义，为社会做出贡献，进而以企业为平台,带动员工和亲友共同致富,这才是企业家应有的襟怀和操守。

在同事看来,何维娜是一个极其大方的人,伴随企业境况的蒸蒸日上，她的奖励措施也是步步升级，每年，她都会主持企业内部的民主评选工作，从中选拔出特别优秀的员工，重奖原装进口的宝马或者奥迪，此举极大提升了员工的积极性,为企业造就了良性竞争的态势，使人们自觉自愿将全身心投入到工作中。

不仅如此，每逢假期或者节日,何维娜就会在公司群里大派红包，金额少则几千元，多则数万，找一切机会用游戏的方式给员工派发福利，而遇到员工生日时,她更是会第一时间送上礼金。因此，在企业内部，她不似老总，倒像一个持家的大姐姐，正是因为这些举措，人们对她有一种贴心的亲昵感，而这种亲昵感经过沉淀和发展，最终就演进成了一种家庭式的归属感和向心力，可以说，何维娜并非用企业管理的知识在运营企业相反，她是用善意的本心在做人与人之间的心灵沟通，对她的行事风格而言，发乎于心，动之以情，正因心有所属，所以脚下有路，她一路走来,从未感觉到行路难!